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NUESTROS SERVICIOS
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⚡ Líneas Energizadas
💰 Transporte de Valores y VVPP
🪜 Trabajos en Altura
Nuestras evaluaciones garantizan que los trabajadores de líneas energizadas cuenten con las competencias laborales y los requerimientos psicológicos necesarios para asegurar un desempeño seguro y eficiente en entornos de alto riesgo.
Nuestras evaluaciones aseguran que los profesionales de vigilancia privada y transporte de valores estén preparados psicológicamente para manejar situaciones críticas, tomar decisiones bajo presión y garantizar la protección de bienes en entornos de alta responsabilidad.
Nuestras evaluaciones están diseñadas para garantizar que los trabajadores en altura cuenten con la estabilidad emocional y la preparación psicológica necesarias para operar con seguridad y confianza en tareas que demandan precisión y manejo de riesgos.
⚠️ Transporte y Manipulación de Químicos y Sustancias Peligrosas
Nuestras evaluaciones aseguran que los trabajadores involucrados en la manipulación y transporte de sustancias peligrosas cuenten con el control y la preparación psicológica necesarios para operar con seguridad y precisión frente a elementos potencialmente peligrosos.
⚠️ Seguridad en Minería y Faenas de Riesgo
Nuestras evaluaciones están diseñadas para garantizar que los trabajadores en minería y faenas de alto riesgo cuenten con la preparación psicológica adecuada para desempeñarse de manera segura, eficiente y confiable en entornos exigentes.
🧘♂️ Estrategias para la Gestión del Estrés en Entornos de Riesgo
Capacitación diseñada para desarrollar herramientas prácticas de manejo del estrés y regulación emocional en entornos de alta presión. Aprenderás a identificar factores estresantes y aplicar técnicas efectivas para mantener el control emocional y la toma de decisiones en situaciones críticas.
PORQUÉ ELEGIRNOS.
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📊 1. Información clave para decisiones estratégicas
Tomar buenas decisiones de contratación y ascensos no es cuestión de suerte. En SeguraMente, proporcionamos información psicológica precisa y detallada para que las empresas seleccionen a los candidatos adecuados y formen equipos eficientes. ✔ Identifica el mejor talento → Evaluaciones profundas para elegir a las personas más aptas. ✔ Optimiza ascensos y promociones → Conoce quién tiene el liderazgo y estabilidad para asumir mayores responsabilidades. ✔ Evita contrataciones fallidas → Un mal ingreso puede generar conflictos y costos innecesarios. 👉 Invertir en buenas evaluaciones es invertir en la seguridad y éxito de tu equipo.
🎯 2. Consultora especializada en perfiles de alto riesgo
No todas las evaluaciones psicológicas sirven para cualquier trabajo. SeguraMente es la única consultora enfocada exclusivamente en perfiles de alto riesgo, garantizando una evaluación precisa y alineada con los desafíos del cargo. ✔ Experiencia en sectores críticos → Trabajos en altura, líneas energizadas, transporte de valores y seguridad privada. ✔ Evaluaciones específicas para cada industria → No usamos tests genéricos, sino herramientas avanzadas adaptadas a cada puesto. ✔ Reducción de riesgos y accidentes → Detectamos a tiempo problemas de impulsividad, baja tolerancia al estrés y estabilidad emocional. 👉 Cuando la seguridad es prioridad, elegir la evaluación correcta marca la diferencia.
📑 3. Informes detallados, precisos y profundos
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Un informe psicológico no sirve de nada si es confuso o superficial. En SeguraMente, nuestros informes destacan por su claridad y profundidad, entregando información concreta para que las empresas tomen decisiones con confianza. ✔ Análisis psicológico detallado → Evaluamos rasgos clave como control de impulsos, manejo del estrés y estabilidad emocional. ✔ Claridad en la información → Informes estructurados, fáciles de interpretar y con recomendaciones prácticas. ✔ Herramientas avanzadas → Uso de Eneagrama, pruebas proyectivas y entrevistas especializadas para diagnósticos precisos. 👉 No entregamos simples resultados, sino información clave para la seguridad y eficiencia de tu empresa.
⚖️ 4. Protección legal y cumplimiento normativo
Las empresas no siempre piensan en esto hasta que enfrentan un problema legal. Contar con evaluaciones psicológicas actualizadas puede ser un respaldo clave en accidentes, auditorías y demandas laborales. ✔ Evita sanciones y multas → Cumple con los requisitos de seguridad laboral y protección de trabajadores. ✔ Defensa ante juicios laborales → Un informe actualizado puede ser clave en reclamos por estrés, consumo de sustancias o conflictos internos. ✔ Respaldo en caso de accidentes → Demuestra que la empresa hizo una selección responsable y basada en criterios psicológicos adecuados. 👉 Tener evaluaciones al día no solo es obligatorio, sino una estrategia de prevención legal.
🔄 5. Evaluaciones adaptadas a cada empresa
Cada organización tiene necesidades únicas. En SeguraMente, diseñamos nuestras evaluaciones según los desafíos y exigencias de cada cliente. ✔ Pruebas personalizadas → Adaptamos los tests y entrevistas según el perfil del cargo. ✔ Flexibilidad en la aplicación → Evaluaciones presenciales, online o en terreno según la necesidad. ✔ Informes ajustados a cada industria → Recomendaciones prácticas y aplicables para cada empresa. 👉 No todas las empresas son iguales. No todas las evaluaciones deben ser estándar.
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💰 6. Máxima especialización al mejor precio
Alta calidad no tiene por qué significar precios elevados. Gracias a nuestro modelo de trabajo moderno y eficiente, podemos ofrecer evaluaciones de alto nivel a un valor altamente competitivo. ✔ Optimización de costos operacionales → Métodos ágiles que reducen costos innecesarios. ✔ Más especialización, mejor precio → Un servicio superior a tarifas accesibles. ✔ Tecnología y métodos modernos → Evaluaciones más rápidas, precisas y accesibles. 👉 Un servicio superior, con la mejor relación calidad-precio del mercado.
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📌 Ventaja Competitiva en Licitaciones y Contratos
En sectores de alto riesgo, contar con evaluaciones psicológicas actualizadas puede marcar la diferencia entre ganar o perder un contrato. Muchas empresas exigen este requisito para adjudicar proyectos, concesiones y subcontrataciones. ✔ Mayor competitividad en licitaciones → Cumplir con evaluaciones psicológicas exigidas por normativas te posiciona mejor frente a otras empresas. ✔ Confianza para contratistas y clientes → Tener estos procesos en regla demuestra un compromiso real con la seguridad y la gestión responsable del personal. ✔ Evita rechazos y retrasos → No contar con este respaldo puede generar observaciones en auditorías, demoras en certificaciones o incluso la pérdida de contratos clave. 👉 Las evaluaciones psicológicas no solo protegen a tu empresa, sino que pueden abrirte más oportunidades de negocio.
Nicolás de la cruz-Dussaubat
Psicólogo Fundador de SeguraMente.
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Con más de 10 años de experiencia como psicólogo, me especializo en evaluaciones psicolaborales para sectores de alto riesgo, incluyendo líneas energizadas, minería, trabajos en altura, transporte de valores y manejo de químicos y explosivos. Mi trayectoria me ha permitido conocer en profundidad los desafíos psicológicos de estos perfiles, desarrollando evaluaciones precisas y adaptadas a cada entorno laboral.
En SeguraMente, mi compromiso es ofrecer evaluaciones confiables, ágiles y alineadas con los más altos estándares de seguridad y normativas vigentes. No solo analizamos aptitudes, identificamos fortalezas y riesgos para optimizar la toma de decisiones en contrataciones y ascensos.
Nuestra misión es ser un aliado estratégico para las empresas que enfrentan los mayores desafíos laborales, garantizando equipos sólidos, preparados y seguros.
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